人才是安特威宝贵的财富
安特威的人才理念是我们共同成长的基石

我们始终坚持“以人为本、人尽其才、才尽其用”的人才理念,为员工提供施展才华的舞台,向上成长的阶梯,及共同奋斗的家园。

公司实行扁平化管理,每一位员工都有机会在这里大展宏图;在团队文化的氛围中,我们平等沟通,严谨工作,以“精益求精”的态度诠释工匠精神。

热门职位
人才理念
01
以共同的目标凝聚人
公司尊重每一位员工,鼓励员工制定个人职业规划、工作计划,引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司发展中,使员工的才智得到充分的发挥,使员工目标理想得到实现。
02
以共同的目标凝聚人
公司尊重每一位员工,鼓励员工制定个人职业规划、工作计划,引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司发展中,使员工的才智得到充分的发挥,使员工目标理想得到实现。
03
以共同的目标凝聚人
公司选拔人才的标准应该是德才兼备,以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位;要在思想上过硬,态度上端正;要有本事、有能力、有职业素养;要吃苦耐劳、勤奋敬业;要敢于担当、勇于担当、善于担当;要把公司的利益放在第一位。
04
以共同的目标凝聚人
公司选拔人才的标准应该是德才兼备,以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位;要在思想上过硬,态度上端正;要有本事、有能力、有职业素养;要吃苦耐劳、勤奋敬业;要敢于担当、勇于担当、善于担当;要把公司的利益放在第一位。
成长发展
  • 01
    试用期员工
    员工转正后,不忘初心,做好本职工作的同时, 能积极的提出合理化意见,提高工作质量与效率。
  • 02
    正式员工
    员工转正后,不忘初心,做好本职工作的同时, 能积极的提出合理化意见,提高工作质量与效率。
  • 03
    优秀型员工
    员工转正后,不忘初心,做好本职工作的同时, 能积极的提出合理化意见,提高工作质量与效率。
  • 04
    管理型员工
    员工转正后,不忘初心,做好本职工作的同时, 能积极的提出合理化意见,提高工作质量与效率。
集团全景
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常熟工厂
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常熟工厂
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